Coaching jest procesem wspierającym rozwój, jest kluczem do osiągania celów osobistych i zawodowych oraz do odkrywania drzemiącego w każdym człowieku potencjału. Jako narzędzie wpływu pozwala na zdynamizowanie zadań i szybsze osiągniecie celów. Coaching nie jest terapią, nie leczy, tylko rozwija. Nie skupia się na tym co było, tylko idzie do przodu.
Coaching jest rodzajem usługi i mimo swojego specjalistycznego charakteru, również wymaga reklamy i opracowania systemu jego sprzedaży. Przeglądając ofertę rynku coachingowego natrafić można na straganowe reklamy sesji telefonicznych i mailowych. „Fajnością” określa się możliwość przeniesienia coachingu na ekran telefonu komórkowego i smsyzacji tej usługi. Problem w tym, że fajny jest słowem wydmuszką, bez żadnej merytorycznej treści. Podobnie jak świadczone w tej formie sesje coachingowe.
Spotkania coachingowe w Monitorowaniu Rozwoju GAM są przydatne, inspirujące, dzięki nim dostaniesz lepszą pracę, schudniesz 5 kilogramów, pozbędziesz się destrukcyjnych nawyków, wpłyniesz na jakość swoich relacji. Określisz, opracujesz i zrealizujesz swoje cele. Od Ciebie, dla Ciebie. Konkretnie.
Dlaczego coaching w MR GAM?
Pierwsze spotkanie pozwala na poznanie się, określenie celów oraz ustalenie szczegółów ewentualnej współpracy. Jest to sesja wstępna. Na tej sesji rozpoczyna się już także pracę nad celem klienta.
Coach i jego klient przygotowują wspólnie harmonogram spotkań oraz ustalają sposoby komunikowania się. W ramach usług Monitorowania Rozwoju GAM możliwe są sesje prowadzone bezpośrednio lub przez dostępne komunikatory z wizją i fonią – najczęściej Skype. Nie prowadziliśmy, nie prowadzimy i nie będziemy prowadzić sesji coachingowych lub job-coachingowych przez telefon lub maila.
Sesja wstępna → 3-6 sesji coachingu (spotkania co około 14 dni) → Sesja podsumowująca
Kilka miesięcy po sesji podsumowującej klienci mogą również liczyć na sesję ewaluacyjną, czyli spotkanie na którym sprawdzamy, jakie zmiany zaszły w kliencie oraz określamy postępy w realizacji celów zaplanowanych na sesji końcowej.
